MANAGEMENT

  • Entretien professionnel
  • Cohésion d’équipe :
    • « Cheminer vers une remobilisation collective en équipe » (2 jours)
    • « Des individualités, à l’équipe… pour tendre vers une implication durable » (3 jours)
    • « Derrière des fonctions, des personnalités… » (3 jours)
  • Accompagnement au changement
  • Conduite de réunion

 

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